ภารกิจของพวกเขาคือการช่วยให้ผู้หญิงในกานาเริ่มต้นธุรกิจเพื่อแก้ไขวิกฤตการณ์อันเก่าแก่ นั่นคือการขาดแคลนน้ำสะอาดเมื่อผู้หญิงถูกขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลและความเห็นอกเห็นใจ พวกเธอสามารถทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้ ไม่ว่าสาเหตุจะมากหรือน้อยก็ตาม การไล่ตามความหลงใหลในการเปลี่ยนแปลงสังคมถือเป็นหนึ่งในสิ่งที่คุ้มค่าที่สุดที่ทุกคนสามารถทำได้Charity Water และวิสัยทัศน์เพื่อน้ำสะอาด
Kate Clopeck และ Vanessa Green ผู้ร่วมก่อตั้งของSaha Globa
lเป็นตัวอย่างที่สำคัญของผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จตามความปรารถนาที่จะทำงานเพื่อแก้ปัญหา ปัญหานั้นคือวิกฤตน้ำทั่วโลก เมื่อ Clopeck รู้เรื่องนี้เป็นครั้งแรก เธอก็ต้องตกใจเมื่อพบว่าการทำน้ำที่ปนเปื้อนให้บริสุทธิ์นั้นง่ายเพียงใด เธอตกหลุมพรางทั่วไปของการสันนิษฐานว่า “ส่วนที่ยาก” ของการแก้ปัญหาคือการคิดค้นวิธีแก้ปัญหา อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง Clopeck เข้าใจว่าเทคโนโลยีบำบัดน้ำที่เรียบง่ายและราคาถูกนั้นมีมานานหลายปีแล้ว ปัญหาคือ การ ดำเนินการ
สหโกลบอลเกิดจากความหลงใหลร่วมกันของโคลเปคและกรีน พันธกิจของสหโกลบอลคือการให้อำนาจแก่ผู้หญิงและนำน้ำสะอาดมาสู่กานา ซึ่งทำงานควบคู่กับรูปแบบธุรกิจขององค์กร สหโกลบอลช่วยให้ผู้หญิงในกานา ซึ่งแต่เดิมเป็นผู้รับผิดชอบเรื่องน้ำในบ้าน สามารถเป็นผู้ประกอบการได้ ผู้หญิงเรียนรู้ที่จะเก็บและบำบัดน้ำด้วยมือผ่านการฝึกอบรมและติดตามโปรแกรม จากนั้นขายในราคาที่เหมาะสม
แม้จะทำงานร่วมกับองค์กรพัฒนาเอกชนหลายแห่งที่แจกจ่ายน้ำสะอาดให้โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย แต่สหโกลบอลก็ประสบความสำเร็จเพราะวิธีการบำบัดที่หาได้ในท้องถิ่นทำให้เกิดน้ำสะอาดที่ยั่งยืนซึ่งชาวบ้านสามารถซื้อได้ในขณะที่กระตุ้นเศรษฐกิจในท้องถิ่น
เรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจของ Clopeck เป็นตัวอย่างที่โดดเด่นสำหรับผู้หญิงทุกคนที่สนใจในการประกอบการเพื่อสังคม บทเรียนที่สำคัญที่สุด: แก้ปัญหาที่คุณตื่นเต้นได้ ทำตามตัวอย่างของ Clopeck ด้วยเคล็ดลับ 4 ข้อในการค้นหาความสำเร็จกับบริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยสาเหตุ:
1. ขยายเลนส์ทางสังคมของคุณให้กว้างขึ้น
ผู้ประกอบการเพื่อสังคมไม่ใช่แค่การเป็นนายตัวเองและทำเงินได้มากขึ้นเท่านั้น ปล่อยให้ตัวเองมีอิสระที่จะขับเคลื่อนด้วยปัญหา และท้าทายตัวเองอยู่เสมอให้ “คิดให้ใหญ่ขึ้น”
สหโกลบอลเริ่มต้นด้วยการทำน้ำให้บริสุทธิ์ในประเทศกานา
แต่ไม่นานก็ขยายไปสู่ธุรกิจพลังงานแสงอาทิตย์และผู้ประกอบการสตรี ด้วยความพยายามของ Clopeck และ Green บริษัทสามารถสนับสนุนผู้ประกอบการสตรี 178 รายให้เริ่มต้นธุรกิจน้ำสะอาดหรือไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ของตนเอง
ที่เกี่ยวข้อง: ศูนย์บ่มเพาะไม่แสวงหากำไรสอนผู้หญิงที่มีรายได้น้อยในการสร้างธุรกิจร้านอาหาร
2. รวบรวมทีมของคุณด้วยความระมัดระวัง
บริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยสาเหตุเป็นงานหนักสำหรับทั้งทีม ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ทุกคนจะใส่ใจในประเด็นของคุณ ในฐานะผู้นำ คุณควรตระหนักว่างานของคุณคือการกระตุ้นและมีส่วนร่วมกับสมาชิกในทีมโดยไม่คำนึงถึงบทบาทหรือพรสวรรค์ของพวกเขา
ในคำพูดของ Clopeck ทีมงานของสหโกลบอลนั้น “เล็กแต่ทรงพลัง” เพราะประกอบด้วยบุคลากรที่ใส่ใจในพันธกิจของบริษัทอย่างลึกซึ้ง เธอให้เครดิตสมาชิกในทีมด้วยความสามารถในการทำสิ่งที่ยอดเยี่ยม แต่มือชี้นำของเธอต่างหากที่ทำให้มันเกิดขึ้น
3. ใช้ประโยชน์จากการระดมทุนอย่างสร้างสรรค์
การระดมทุนเป็นงานอย่างหนึ่งของคุณและอาจยากกว่าที่คุณคิด มักจะมีเทปแดงมากมายและคุณต้องเต็มใจสละเวลาและความพยายามเพื่อโน้มน้าวผู้คนว่าสาเหตุของคุณคือสิ่งที่พวกเขาควรสนับสนุน
เนื่องจากสหโกลบอลเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่เปิดตัวธุรกิจเพื่อสังคมที่แสวงหาผลกำไร จึงเป็นเรื่องยากที่จะหาช่องทางการระดมทุนที่เหมาะสมเมื่อถึงเวลาขยายขนาด การร่วมทุนหรือการทำบุญแบบดั้งเดิมไม่เหมาะสมจริงๆ แม้ว่าจะน่าผิดหวังในตอนเริ่มต้น แต่ความท้าทายนี้ทำให้ทีมต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์และในที่สุดก็เปิดตัวGlobal Leadership Program โปรแกรมนี้ไม่เพียงแต่เปิดโอกาสให้ผู้นำรุ่นเยาว์ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการประกอบการเพื่อสังคมในขณะที่สร้างผลกระทบอย่างยั่งยืน แต่ยังมอบทรัพยากรที่จำเป็นต่อการเติบโตของสหโกลบอล
Credit : สล็อต
